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LA BCC ravennate forlivese e imolese ha recentemente formalizzato con l’Ufficio Scolastico dell’E.R. – Ambito Territoriale di Ravenna il Protocollo di Intesa “Per il potenziamento dell’educazione finanziaria nelle istituzioni scolastiche, il rafforzamento delle competenze dei discenti e la valorizzazione dei discenti meritevoli”.
Il protocollo favorisce oltre alla diffusione delle competenze di cittadinanza attiva in tema di educazione finanziaria, anche la co-progettazione e la realizzazione di percorsi di Formazione Scuola Lavoro (FSL) per gli studenti degli istituti di istruzione secondaria di secondo grado della Provincia di Ravenna.
“L’intesa siglata con l’Ufficio Scolastico di Ravenna rafforza e intensifica l’attività di accoglienza dei giovani studenti in percorsi Formazione Scuola Lavoro nella nostra sede centrale e presso le Filiali della Banca – commenta Giuseppe Gambi Presidente LA BCC ravennate forlivese e imolese. Ogni anno la Banca ospita circa 25 studenti che hanno l’opportunità di vivere un primo contatto con il mondo del lavoro, attraverso un’esperienza concreta in una banca del territorio della durata di qualche settimana. Si tratta di un’occasione di confronto e di apprendimento anche per la nostra Banca, per consolidare il dialogo ed il rapporto con i giovani del territorio. Contribuire alla loro formazione consente di porre basi per disegnare insieme il futuro della nostra comunità”.
“Il Protocollo d’intesa sancisce e moltiplica le sinergie già in atto da anni tra Ufficio Scolastico e BCC e consente di integrare e ampliare quelle con le singole istituzioni scolastiche, in modo coordinato”, osserva Edoardo Soverini, Dirigente dell’UAT di Ravenna, “aggiungendo occasioni e opportunità di percorsi di Formazione Scuola-Lavoro molto qualificanti per alunni e alunne e stage in reali contesti operativi e privilegiati per lo sviluppo di competenze disciplinari e trasversali sul campo. Ancora un esempio di confronto e collaborazione con il territorio ravennate, che esprime una volta in più la sua natura di tessuto coeso, dinamico e aperto al confronto tra soggetti istituzionali e realtà locali di primo piano e cui partecipa a pieno titolo il mondo della Scuola. Un esempio che, confidiamo, andrà a beneficio della qualità e della ricchezza dei percorsi di istruzione offerti dal nostro sistema nazionale.”
I progetti di Formazione Scuola Lavoro favoriscono la conoscenza dei processi aziendali legati all’attività ordinaria ed ai processi aziendali della Banca, allenano le competenze soft legate al lavoro di squadra e per obiettivi, facilitano l’acquisizione di autonomia nella gestione dei compiti assegnati e nel rispetto dei programmi e delle misure organizzative.
Il Piano annuale della programmazione è disponibile, per gli istituti interessati, sul sito dell’Ufficio Scolastico Ambito Territoriale di Ravenna.